El equipo de Laboral ofrece un servicio inmediato y cercano buscando en todo momento la comodidad, y, sobre todo, la tranquilidad de sus clientes.
De nuestro departamento de laboral destaca el trato exclusivo con cada cliente, así como su implicación en cada asunto. Por ello, realizan un estudio de forma individualizada de las circunstancias concretas del caso, de la actividad, de las necesidades y objetivos, para poder ofrecer un adecuado e individualizado asesoramiento que satisfaga los intereses del cliente.
Los abogados del departamento proporcionan a sus clientes un asesoramiento integral en materia laboral (contratación laboral, Seguridad Social, Inspecciones de Trabajo, medidas de restructuración, negociación colectiva, etc.) de una forma eficiente y honesta, para que, en la medida de lo posible, puedan ser evitados los conflictos laborales haciendo que nuestros clientes incurran en un menor costes tanto económico como personal.
No obstante, en el orden jurisdiccional social nuestros abogados poseen una amplia experiencia en la intervención en diferentes procedimientos judiciales laborales antes los Juzgados y Tribunales Sociales, en materia de despido disciplinario, despido objetivo, ordinarios, traslado de empleados u otras modificaciones sustanciales, despidos colectivos, prestaciones, derechos fundamentales, vacaciones, etc. por lo que estamos al servicio de nuestros clientes para defender sus legítimos intereses antes los órganos jurisdiccionales cuando es necesario.